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重磅！
雅思官宣2026年中旬全面取消纸笔考
统一转机考！
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突发！
英国移民新政落地
留学生留英规划迎关键调整
一起和指南君看看吧！
雅思官宣2026年中旬全面取消纸笔考
英国留学党注意！
雅思官网发布重磅通知， 2026年6月28日起将全面取消纸笔考试，所有场次统一转为机考，UKVI雅思将率先实施该调整，这一变化直接影响英国留学申请的语言考试规划，速看核心要点！
展开剩余89%雅思官方明确，此次调整核心原因是 机考具备更便捷、出分更快的优势，且能适配单科重考功能，为考生提供更灵活的考试体验。
值得注意的是，本次变革仅为考试形式的技术升级， 雅思考查能力、题型、院校成绩解读标准均无变化，其全球认可度和评分公正性不受任何影响，英国院校依旧认可雅思成绩作为语言能力证明。
针对考生关心的问题，官方也给出明确答复： 此前纸笔考试的成绩，在2年有效期内仍然有效，无需担心成绩失效影响留学申请。
同时为照顾习惯手写的考生，部分指定考区机考可选择写作部分纸笔作答，仅需注意单科重考时需保持考试形式一致。
目前官方已释放2026年4-6月最后7场纸笔考考位，想参加纸笔考的同学需抓紧报名。
未赶上最后纸笔考的同学，无需过度纠结，机考只是答题形式改变，最终决定成绩的仍是扎实的语言功底。
建议大家尽快调整备考模式，熟悉机考界面、打字速度和答题节奏，熟练掌握机考操作技巧，提升备考效率，稳稳拿下英国留学所需的雅思分数！
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（V:hydeglobal）
英国移民新政落地
英国时间2026年3月5日， 英国内政大臣发布移民改革讲话，同步出台移民法修正案HC1691！
本次调整涉及 工签转永居、签证审核、语言要求等多项核心变化，直接影响留学生留英就业与定居规划。
超详细整理~所有信息均经英国内政部官方文件核实，留学生必看！
“
核心信号：
工签转永居或延至10年
高贡献人群享绿色通道
”
内政大臣明确，工签转永居5年居住要求或将延长至10年成为常态，且政策或追溯至2022-2024年获工签、目前仍在英未永居的人群。
但医生、护士等公共服务关键岗位，以及高收入、高纳税人群，可继续在5年甚至更短时间获永居，薪资水平和英语能力将成为永居时长的核心评判标准。
⚠️重要提醒：该调整目前仅为政府讲话内容，尚未写入移民法修正案，具体实施时间、追溯细则等均未出台官方文件，正式落地仍需走规则更新程序，现阶段留学生仍可按现有政策规划工签与永居。
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签证监管趋严
留学生申请与工签转换需更合规
”
本次新政引入「签证紧急刹车机制」Visa Brake，自3月26日起暂停阿富汗、喀麦隆、缅甸、苏丹4国主申请人的学生签，以及阿富汗主申请人的工签申请，3月26日前提交的申请不受影响。
这一临时措施释放明确信号：英国将全面加强签证滥用监管。
对中国留学生而言，虽无直接签证限制，但未来工签申请审核将进一步趋严，尤其是职位真实性、薪资水平的核查，持有工签担保牌照的雇主合规审查也会升级。
留学生毕业后申请工签，需确保雇主资质合规、岗位与薪资符合官方要求，避免因雇主问题影响签证。
“
工签薪资要求升级
留英工作需关注薪资发放合规
”
修正案明确，工签持有人每个工资支付周期薪资均需达标，取代此前仅年度总额达标的要求，浮动奖金、加班费等合理调整仍有效，但需单周期满足标准。
这一变化要求雇主严格做好薪资记录，留学生留英工作后，需留意自身薪资发放是否合规，避免因欠薪影响工签有效性。
“
永居英语要求提至B2
2027年实施，留学生可提前准备
”
英国政府宣布，2027年3月26日起，申请永居的英语语言要求将从CEFRB1提升至B2水平（雅思约5.5分），覆盖工作签、全球人才签、家庭定居等所有主流移民路径。
政府预留1年准备时间，留学生可在留学期间提前考取B2证书，为后续永居申请铺路。
“
对中国留学生的影响：
短期无干扰，长期门槛趋高
”
本次新政对中国留学生短期无直接负面影响~
中国申请人签证合规率高，不在签证限制范围内。
学生签、毕业生签（PSW）申请仍按现有规则推进。
PSW签证目前仍保留本科硕士24个月、博士36个月的留英时长。
但长期留英门槛将持续提高！
英国移民政策已明确向高技能、高收入、高纳税人群倾斜，低技能岗位移民机会减少，工签与永居的审核标准会越来越严格。
留学生需提前规划，在校期间提升专业能力与英语水平，毕业后尽量进入合规高薪岗位，为工签与永居申请积累优势。
留学生留英规划建议
抓紧现有政策窗口：工签转永居10年新规尚未落地，计划留英的留学生可尽快完成学历与工签衔接，按现有5年政策规划永居；
提升英语硬实力：提前考取B2级英语证书，适配未来永居申请要求，同时增强职场竞争力；
优选合规雇主：毕业后申请工签时，重点核查雇主的工签担保牌照资质，确保岗位真实、薪资达标；
妥善保存材料：留英期间保存好签证、在读证明、薪资流水等文件，为后续签证转换与永居申请留存凭证。
抓紧现有政策窗口：工签转永居10年新规尚未落地，计划留英的留学生可尽快完成学历与工签衔接，按现有5年政策规划永居；
提升英语硬实力：提前考取B2级英语证书，适配未来永居申请要求，同时增强职场竞争力；
优选合规雇主：毕业后申请工签时，重点核查雇主的工签担保牌照资质，确保岗位真实、薪资达标；
妥善保存材料：留英期间保存好签证、在读证明、薪资流水等文件，为后续签证转换与永居申请留存凭证。
英国移民政策的收紧是长期趋势，留学生唯有提前规划、提升自身竞争力，才能稳步推进留英就业与定居目标。
后续新政细则落地，我们也将第一时间为大家解读！
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